Luego de las huelgas y marchas del 9 y 10 de marzo sin que el Gobierno Provincial reabra las negociaciones salariales y sin que se concrete la Conciliación Obligatoria, el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) definió nuevas medidas de fuerza: será un paro provincial docente escalonado de 72 horas que se concretará en las próximas semanas
La primera jornada de huelga será el viernes 31 de marzo, al que se le sumará un paro de 48 horas después de Semana Santa.
La medida de fuerza se cumplirá sin asistencia a los lugares de trabajo y será acompañada por marchas y manifestaciones docentes en calles, plazas, frente a escuelas y espacios públicos de todas las ciudades de la Provincia.Previo a la inscripción de la medida, que ya se concretó en tiempo y forma ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia y la Delegación local de Trabajo de Nación; el SUTECO realizó una consulta masiva -con casi 17.500 respuestas- en la que el 90% de los docentes encuestados apoyaron el “Paro y Movilización” como medida de acción directa para demandarle al Gobierno de la Provincia de Corrientes:
Los reclamos
Reapertura de las negociaciones por mejoras salariales y laboralesAumento salarial retroactivo a enero y por arriba de los índices de inflaciónRechazo al pago del sueldo en tres cuotas y con montos en negroCláusula de revisión mensual de actualización salarialFondo Compensador Nacional en los dos cargos y en toda la escalada en la Modalidad FONID, como se establece en Paritaria Nacional.Pago de salarios atrasados a interinos y suplentes82% móvil hasta en los dos cargos para jubiladosBeneficio jubilatorio del 4×1 para directivos y preceptoresInversión en infraestructura escolar para poner en óptimas condiciones edilicias, sanitarias y ambientales de las escuelasIncorporación de porteros, gabinete psicopedagógico, auxiliares docentes a las escuelasPrestaciones médicas del IOSCOR en todas las localidades de la ProvinciaDescentralización de Contralor Médico a través de los hospitales públicos
